云委统〔2020〕12号

中共云阳县委统战部

关于县十四届政协四次会议103号提案的复函

    陆世银委员：

    您提出的《关于加快培育云阳县民营企业人才的建议》（第103号）收悉。经与县委组织部、县工商联、县人力社保局共同研究办理，现答复如下：

一、高度重视并大力推进民营企业人才队伍建设

《中国共产党统一战线工作条例》和《中华全国工商业联合会章程》规定，引导非公有制经济人士爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献，做合格的中国特色社会主义事业建设者；工商联以促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为主题履行职责，引导非公有制经济人士加强自我学习、自我教育、自我提升，积极探索建立适应社会主义市场经济要求的服务载体和机制，为非公有制企业提供政策咨询、信息、法律、投融资、技术、人才等方面服务，引导非公有制企业贯彻新发展理念，投身供给侧结构性改革，建立完善现代企业制度，加强自主创新，加快转型升级和提质增效，努力促进国民经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展。近年来，县工商联认真履职，以教育培训为抓手，以民营经济代表人士为重点，切实推进民营企业人才队伍建设。

    一是狠抓政策宣传。县委、县政府高度重视企业家队伍建设，2018年出台了《中共云阳县委云阳县人民政府关于进一步营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》（云阳委发〔2018〕29号）文件，文件明确了牵头单位和责任单位，进一步营造了企业家健康成长环境，又印发了《云阳县人民政府办公室关于印发云阳营商环境优化提升工作方案的通知》（云阳府办发〔2019〕87号）文件中明确了79项工作措施，其中有4项措施为提升劳动力市场水平，为企业与劳动人才构建和谐关系“保驾护航”。县委统战部、县工商联通过宣讲会、座谈会和实地走访等多种方式把这些政策向广大民营企业进行了宣传，进一步提振了民营企业的发展信心。2020年，县创就中心开展大学生就业直通车招聘服务工作，与市内高校（20所）全部建立对接联系机制，准确收集县内企业使用大学生的用人需求和大学毕业生到云阳就业的求职意向，对大学毕业生和企业岗位进行精准匹配，双向推送求职和用工信息，实现大学毕业生和用人单位的无缝对接。

    二是狠抓培养培训。每年都通过各种不同方式举办了各类培训，引导民营经济代表人士健康成长。2019年4月举办云阳县民营企业文明礼仪大讲堂，邀请市委党校教授对350余名民营企业负责人进行了公务礼仪专题培训；组织9名民营企业负责人分别到全国各大高校，参加法律、经贸、债券融资等专题培训。2017年—2019年县就业和人才服务中心带领县创业就业中心到四川西南财经大学、重庆市内重庆化工职业学院、文理学院、重庆师范大学、三峡学院等多个高校宣传推荐云阳，鼓励高校毕业生返云就业创业。2020年4月27日，县就业和人才服务中心通过市人才交流中心网络信息平台，组织开展“重庆市2020年普通高校毕业生大型网络双选会”，有序恢复因受疫情影响暂停的全县招聘活动。截止2020年5月云阳累计报名企业51家，云阳企业当日浏览次数21次，累计浏览次数6074次，累计初步达成就业意向374人。

    三是狠抓平台搭建。2019年我县以东道主身份高质量筹备，成功召开了第三届“万开云”青年企业家论坛。邀请梁平区、忠县和奉节县加入论坛组织，发起成立了渝东北青年商会组织联盟，进一步拓展了六地青商的联系渠道，加强了六地民营企业人才交流合作。2019年，县委统战部创新建设了云阳县统战部部长服务站大数据平台，积极拓展服务功能，开设“云商网络微课”，收集支持企业政策原文及专家解读，第一时间上传服务站，推送信息组织引导全县非公有制经济人士学习，加强交流。

    二、着眼长远切实推进企业人才队伍建设

    一是抓调研，进一步摸清掌握民营企业人才队伍状况。县工商联今年拟在会员单位中组织开展“非公经济组织人才队伍建设”课题调研，掌握企业人才工作现状，建立工商联会员企业人才队伍工作台账，掌握和储备有专长的专业技术人才，并有针对性地指导企业抓好人才吸引、培养。县人社局下发《 关于进一步做好农民工返岗就业工作的通知》（云肺炎组办发〔2020〕57号）、《 关于做好我县劳动力就业工作的通知》（云肺炎组办发〔2020〕62号）、《云阳县人力资源和社会保障局关于开展易地扶贫搬迁贫困人员就业及需求情况摸底工作的通知》（云人社白头﹝2020﹞17号）文件，要求各乡镇、街道报送本辖区企业用工情况和劳动力就业工作情况，对有培训需求、就业需求人员进行摸底，要求县内各职业培训机构与县内企业主动进行衔接，培养订单式人才，提高就业率。

    二是重培训，进一步提升民营企业经营管理能力。县委、县政府2018年出台的明确提出要实施“人才强县”战略，着力解决“人才缺”，把民营经济各类人才纳入科教兴县和人才强县行动计划，统筹规划、统筹培养、统筹服务。坚持留住本地人才和引进人才并重。建设县级人才“一站式”服务平台，制定民营经济人才培养计划。实施“科技创业领军人才计划”，培育民营企业优秀人才。每年推荐10名优秀企业家到国内外知名高校进行进修培训或参与市上在重庆行政学院等高校举办的企业家专题培训班。2019年12月，昌德县长在县非公有制经济工作联席会第二次会议上明确提出：要把培训作为政府提供的一项激励企业发展的福利性措施，建立长效培训机制，为不同类型企业量身定做培训课程，开展精细化培训，着力建设一支高素质企业家队伍。为此，县工商联年初制定出了《云阳县2020年非公有制经济代表人士培训工作方案》，拟在今年举办举办推优选送培训、民营企业经营管理能力提升自办培训班、“青蓝接力”自办培训班、民营企业政策大讲堂等多场培训，邀请企业家、专家、学者为培训班学员授课，不断提升民营企业干部政治素质和理论水平，帮助他们开阔视野、更新思想观念。

    三是搭平台，进一步为民营企业人才建设提供服务。县工商联牵线搭桥，积极推动我县企业人才和其他区县企业人才的沟通交往，互相学习。充分利用“云阳统战部部长服务站”和“云阳县服务非公经济标准化平台”，收集和发布相关人才信息，共享人才信息资源，开展网络在线学习培训。

    此复函已经刘明常务副部长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给县政协提案委，以便进一步改进工作。

中共云阳县委统战部

2020年6月28日

（联系人：田甜，联系电话：55128025）