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中共云阳县洞鹿乡委员会

关于印发《洞鹿乡机关职工“擂台大比武”

活动方案》通知


洞鹿委发〔2022〕45号


各科室、站、所:

《洞鹿乡机关职工“擂台大比武”活动方案》已经乡党委同意,现印发给你们,请遵照执行。


中共云阳县洞鹿乡委员会

                                                                    2022119


洞鹿乡机关职工“擂台大比武”活动方案


为深入贯彻落实党的二十大精神,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,进一步引导干部加强理论学习、提升专业素养、提高业务能力、增强专业本领。经研究,决定开展洞鹿乡机关业务“擂台大比武”活动,现将有关事项通知如下。

一、活动时间

2022年11月9日开始,每周三晚上7:00—8:00定期开展。

二、活动对象

机关全体干部职工

三、活动地点

机关大会议室

四、活动流程

  1. 上台讲解。机关干部根据职工岗位职能职责,采用自

主选题和领导出题相结合,确定讲解主题。(见附件1)重点讲解涉及服务群众事项、上级重点考核的业务知识,要让参会干部听得明白、记得下来、讲得出来。

  1. 互动答疑。讲解完成后,机关职工针对讲解内容现

场提问,现场解答。

  1. 现场评分。所有参会干部职工现场不记名打分评比(附件2),领导班子使用A表打分,职工使用B表打分。党政办负责收集评分表和统计分数。

五、评分规则

  1. 评分分为四个档次,从高到低依次为:90-100、

80-89、70-79、60-69。

  1. 讲解干部总得分=班子评分+职工评分。领导班子算取平均分,班子评分=领导班子平均分*50%;所有职工算取平均分,职工评分=所有职工平均分*50%。

  2. 下一场“擂台大比武”前公布上一场最终得分,并

计入统计表,本轮“擂台大比武”结束后进行最后排名和表彰,并作为年度评优评先的重要参考。

  1. 有关要求

  1. 各科室每周三按附件1科室顺序轮流选派一名职工上台讲解,并提前做好准备。

  2. 讲解的内容要提前梳理,精心准备,做到逻辑清晰、内容完整、表述准确。讲解干部要衣着得体,讲解时间为30分钟以上。

(三)讲解职工要求提前制作PPT,图文并茂,使用普通话。


附件:1.机关职工“擂台大比武”活动统计表

2-1.机关职工“擂台大比武”活动评分表A表

2-2.机关职工“擂台大比武”活动评分表B表

附件1

机关职工“擂台大比武”活动统计表

科室

姓名

主题

分数

社事办

冉思薇

民政(低保特困等申请)、退役军人政策、救助政策、残联


余艳

计生奖扶教育资助、精神病人、疫情防控(第九版)


左向阳

社保参保、创业贷款、交通补贴、征兵工作


肖启军

合作医疗政策及享受待遇


平安办

唐粒

疫情防控社区排查、信访工作


刘林函

矛盾纠纷调处、移民项目建设程序、法制建设


经发办

谭垚

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目建设


胡代琼

小额贷款政策、国扶系统、档案资料


柴晓钰

户厕改造、水利


许国明

招商引资、畜禽养殖及保险


陈小龙

农业方面优惠政策、固投、种粮、统计、农机安全


冉茂升

林业、文化、团委、工会、科协


党政办

刘鑫

党员发展、会务


余松徽

个人所得税、人事政策


吴贺捷

保密工作、规范性文件


刘丹

公文处理


姜德礼

道路交通安全法


赵薇



环建办

卢秘方

农村集体建设用地审批流程

洞鹿山矿泉水项目产权证办理流程


吕立

垃圾分类、生活常识、农村CD级危房申报流程和享受人群


管洋

农村宅基地、旧房提升、土地复垦、环境保护信访投诉


方茜

地灾搬迁避让、设施农用地备案、地灾监测及应急点


应急办

王森林

农村公路建设、行政执法


丁增旺姆

消防安全、危化品安全


曾祥亮

禁毒工作、社区矫正、食药监管


覃超超

交通执法


财政办

毛海枫

财税工作



附件2-1


机关职工“擂台大比武”活动评分表A表

评分板块

业务内容讲解

PPT制作

讲解有声语言

答疑互动

总分

评分标准

业务内容逻辑讲解清晰,重点突出。

图文并茂,

重点突出,简明易懂。

普通话标准,

声音洪亮,

语调抑扬顿挫。

答疑清晰易懂,

现场互动气氛热烈。


板块总分

50

30

10

10

各项得分





备注:1、评分分为四个档次,从高到低依次为:90-100、80-89、70-79、60-69。

2、A表由班子成员填写。

附件2-2


机关职工“擂台大比武”活动评分表B表

评分板块

业务内容讲解

PPT制作

讲解有声语言

答疑互动

总分

评分标准

业务内容逻辑讲解清晰,重点突出。

图文并茂,

重点突出,简明易懂。

普通话标准,

声音洪亮,

语调抑扬顿挫。

答疑清晰易懂,

现场互动气氛热烈。


板块总分

50

30

10

10

各项得分





备注:1、评分分为四个档次,从高到低依次为:90-100、80-89、70-79、60-69。

2、B表由机关职工(班子成员除外)填写。

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