关于《云阳县乡村人才振兴行动实施方案（2025—2030年）》政策解读

一、起草背景

为深入贯彻中共中央、国务院《乡村全面振兴规划（2024-2027年）》、《重庆市乡村人才振兴行动实施方案（2025-2030年）》精神，认真落实市委、市政府，县委、县政府有关工作要求，充分发挥乡村人才示范引领的关键作用，建立健全引育各类优秀人才服务乡村振兴的长效机制，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为加快建设“一地三区两城”现代化新云阳，奋力谱写中国式现代化云阳图景的乡村篇章提供有力人才支撑。

二、主要内容

全文共三个部分，分别是总体目标、重点任务、保障措施，明确了到2027年，新增引育乡村振兴各领域人才2000人以上，到2030年，新增引育乡村振兴各领域人才5000人以上，并提出实施乡村产业人才培育等六大专项行动。
    （一）总体目标
      到2027年，新增引育乡村振兴各领域人才2000人以上，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。到2030年，新增引育乡村振兴各领域人才5000人以上，基本建成全方位、多层次乡村人才体系。
    （二）重点任务
    一是实施乡村产业人才培育专项行动。二是实施乡村生态人才培育专项行动。三是实施乡村文旅人才培育专项行动。四是实施乡村公共服务人才培育专项行动。五是实施专家人才服务乡村专项行动。六是实施乡村人才赋能专项行动。
    （三）保障措施
    一是强化组织领导。健全乡村人才振兴工作专班推进机制，定期召开工作推进会，制定年度乡村人才振兴重点工作任务清单。二是完善保障机制。支持涉农企业加大乡村人力资本开发投入，积极向上争资争项，引导鼓励各类乡村人才发展新产业新业态。三是抓好典型引领。力争每年推出一批乡村人才典型案例进行宣传，营造尊重人才、用好人才、集聚人才的良好社会氛围。