为进一步做好就业工作，特别是就业困难群体就业援助工作，帮扶困难群众尽早实现就业，水口镇借助“就业帮扶、真情相助”就业援助月专项活动等，将就业困难人员、残疾登记失业人员、困难企业职工、脱贫人口等作为重点服务对象，集中帮扶困难群众就业，兜牢民生底线，助推贫困人员能脱贫、能就业、能致富。

一是全面摸排，底数清楚。按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求，通过数据比对、上门走访、电话调查、入户走访等方式，走访调查180余户家庭，全面摸排辖区内服务对象的就失业状态和就业创业需求，建立帮扶责任清单，落实专人帮扶。对辖区内所有人力资源信息进行核实，并每日通报更新进度、抽查更新质量，确保人力资源信息台账更新全覆盖，基本做到“四清”“四准”要求。

二是广泛宣传，多管齐下。动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的楼宇企业和大型商超，积极提供无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位。依托村（社区）开发保洁保绿、护林、道路养护等公益性岗位，建立岗位信息库，广泛向就业困难群众推送就业信息。向辖区70余家楼宇企业商超提供用工岗位900余个，各村（社区）开发公益性岗位58 个。举办就业帮扶专项活动2场次，帮助36位就业困难群众与企业签订用工协议，48名困难群众实现公益性岗位就业。

三是入企服务，提升质量。积极开展“助企纾困·人社在行动”活动，推介人社政策包，开展政策宣讲，让企业全面了解可享受的人社政策并现场答疑解惑，做到人社政策“应知尽知、应享尽享”。累计走访企业、个体30余家，宣传服务500余人次，发放政策包200余包。调整和完善就业援助方案，登记备案并纳入后续就业援助工作，确保就业困难人员实现就业，解决企业招人难、用工难的问题，惠企惠民。

四是把握重点，倾情服务。今年水口镇新增高校毕业生25人，雨露计划中职和高职毕业生10人。经过对居住在辖区内高校毕业生入户走访和电话服务，现有26人成功就业，5人升学。对4人无就业意愿人员建立帮扶台帐，定期提供就业信息服务，对后来有就业意愿的高校毕业生提供公益性岗位兜底服务，目前张传帅已成功在我镇夜合社区公益性岗位实现就业。