云阳县红狮镇人民政府

2026年专职消防队员公开招聘简章

一、招募计划

本次计划公开招录专职消防队员2名；主要承担辖区内火灾扑救、应急救援、抢险救灾、消防安全巡查、消防宣传教育等工作任务，实行24小时执勤备战、集中统一管理模式。

二、招募对象及基本条件

（一）招募对象

符合招录条件的中华人民共和国公民，退役士兵、消防相关专业毕业生、有应急救援工作经验者优先招录。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备高中及以为学历；

3.年龄一般为18周岁以上、45周岁以下（1981年4月至2008年4月期间出生）；

4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5.自愿加入消防救援队伍，服从统一指挥及调度工作安排；

6.具有岗位要求的工作能力和专业知识，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.具有良好的政治素质和道德品行；

9.具备拟任职位所要求的其他资格条件

（三）有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形以及本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.日常生活需佩戴眼镜，色盲、弱视及耳聋者；

8.残疾及影响救援工作的慢性疾病，半月板、腰椎不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者，糖尿病、骨质疏松患者；

9.重度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症患者；

10.具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的；

11.其他经医生确诊不适合从事救援工作者；

12.法律、法规规定的其他禁止性情形。

四、招募工作流程

（一）发布招募公告

通过政府官方网站、本地主流媒体、政务微信公众号、社区（村）公告栏等渠道，公开发布消防队员招募公告，明确招录岗位、招录条件、招录计划、报名方式、报名时间、考核流程及薪酬待遇等核心信息，广泛接受社会报名。

（二）报名与资格初审

1.报名时间：2026年4月29日9时---2026年5月9日18时；

2.报名方式：采取现场报名方式或者网上报名；

3.报名地点：红狮镇人民政府一楼综合行政执法办公室；

4.报名材料：

（1）《红狮镇专职消防队员招募报名表》1份；

（2）本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书原件及复印件各1份；

（3）退役士兵需提供退役证原件及复印件，有消防相关工作经验、技能证书的需提供相关证明材料；

（4）近期1寸免冠蓝底彩色照片3张；

（5）无违法犯罪记录证明（户籍地或常住地派出所出具）。

5.资格初审：招募工作小组对报名人员提交的材料进行现场审核，核实材料真实性、完整性，确认报名人员是否符合招录基本条件，初审合格人员进入后续考核环节，不合格者当场告知原因。

6.请网上报名人员将以上材料电子版打包并以“红狮镇专职消防队员应聘+姓名”命名后发送至邮箱2983900578@qq.com。报名者必须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）考核测评

考核分为体能测试、面试两个环节，全程公开透明、量化评分，综合成绩择优晋级。体能测评在2026年5月14日进行，体能测评按照体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》等规定执行。体能测评结束后出现缺额的，不再递补开展体能测评。体能测评合格人员按面试比例（1:2）要求进入面试。

1.体能测试：重点测试报名人员身体素质，测试项目包括1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米短跑，严格按照消防救援岗位体能标准进行评分，体能测试按1：2进入面试环节，不合格者直接淘汰。

2.面试：主要考察报名人员的政治素养、入职动机、语言表达能力、应急反应能力、团队协作意识及仪容仪表等，面试实行百分制，现场打分、现场公布成绩，确保面试公平公正。

3.体检：根据综合考核成绩，按照招录计划1:1比例确定体检人员名单，统一组织体检人员到指定县级及以上公立医院，参照消防救援岗位体检标准进行全面体检。体检费用由用人单位承担，体检不合格者取消招录资格，空缺名额按综合成绩依次递补。

（四）政治复审

对体检合格人员进行政治复审，全面核查个人及主要家庭成员政治面貌、违法犯罪记录、现实表现、社会关系等情况，复审不合格者取消招录资格。

（五）公示与录用

1.经考核、体检、政治复审合格后，确定拟录用人员名单，通过官方渠道公示5个工作日，接受社会监督。

2.公示无异议的，正式办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务、岗位职责、合同期限等；公示期间有异议且经查证属实的，取消录用资格，空缺名额按事业招聘公告递补。

五、薪酬待遇

1.工资待遇：每月发放基本工资2000元。

2.社会保障：按照国家相关规定，为录用人员足额缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工基本社保权益。

3.福利保障：统一配发消防队员制式服装、执勤装备；享受法定节假日、轮休等相关休假权益；工作期间表现优秀、作出突出贡献的，给予相应表彰奖励。

六、入职培训与管理

1.新录用人员统一参加岗前集中培训，培训内容包括思想政治教育、消防法律法规、灭火救援理论、体能技能训练、装备操作使用、队列纪律及队伍管理规定等，培训考核合格后方可正式上岗履职；考核不合格者，取消录用资格。

2.正式录用人员严格按照消防队伍管理规定实行规范化管理，遵守24小时执勤备战制度、日常训练制度、考勤考核制度及各项纪律要求，服从命令、听从指挥，认真履行岗位职责。

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