“矛盾说开了，事情了结了，心里就敞亮了。”近日，在云阳县药场村，得益于“说理堂”调解队的耐心劝导，因占地纠纷争得面红耳赤的6家人终于握手言和。这也是云阳县上坝乡“说理堂”调解队本月调解的第二起民事纠纷。

“督促相关部门组织乡贤调解信访矛盾，是我们创新方式提升基层监督质效的一项有力举措。”云阳县纪委监委有关负责人介绍，为解决信访举报突出问题，该县上坝乡纪委分类梳理全乡各领域人才，通过走访调研、群众推荐、行业代表推荐等多个渠道，抓住行业“关键少数”，建立了包括经商代表、从政代表、退伍军人、在乡行业领军人等280余名乡贤在内的乡村调解人才库，建起一支“说理堂”乡贤信访化解队。

“他们当中不但有德高望重的老人，也有朝气蓬勃的年轻村官，还有许多从上坝乡走出去的党政人才、企业家、资深技术人员等。”上坝乡纪委书记介绍，上坝乡将人才分为农业生产经营类、农村二三产业发展类、乡村公共服务类、乡村治理类、农村科技类5大类，又根据每个人的性格特点、从业领域，将调解队伍细分成18个小类，确保分类精准，化解矛盾时能及时精准，对症下药。

乡党委、纪委还通过面对面座谈交流等活动，将乡村两级工作情况实时向“说理堂”成员进行实时宣传，再通过调解队伍向广大群众正面宣传引导，让其充分发挥宣讲员、调解员、示范员作用。“说理堂”成员以“拉家常”的方式引导群众合理反映诉求，大多数纠纷原地化解，实现了矛盾不上交，将问题化解在末端，减少重复信访举报。今年以来，调解队开展主动接访11人次，成功化解10件次，引导1名信访人通过人民法院提起诉讼。

不只帮助群众调解纠纷，调解队队员还通过共富示范，一对一引导带动部分群众发展新产业。据悉，该乡目前正在筹建人才乡贤馆，让走出去的人才在家乡找到归属，在各自领域为家乡发展贡献力量。