云阳县人力资源和社会保障局

云阳县金融工作服务中心

关于西部金融中心高质量建设先进个人正式推荐对象的公示

根据市人力社保局、市委金融办《关于开展西部金融中心高质量建设工作先进集体和先进个人评选表彰工作的通知》（渝人社〔2025〕485号）精神，按照公开、公平、公正的原则，经西部金融中心高质量建设工作先进集体和先进个人评选表彰工作专班（简称“市评选表彰专班”）综合评审，确定牟继承同志为云阳县正式推荐对象。

为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保障群众知情权、参与权和监督权，现将正式推荐对象予以公示。公示期为五个工作日，从2026年1月16日至1月22日。凡有异议的，请于公示期内向县人力社保局或县金融工作服务中心反映。反映情况须实事求是，提供具体线索或事实依据。以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名，并提供联系电话。

联系单位：云阳县人力资源和社会保障局，023-55129685；地址：云阳县望江大道919号。

联系单位：云阳县金融工作服务中心，023-55186891；地址：云阳县云江大道1600号财政局8楼。

附件：西部金融中心高质量建设先进个人正式推荐对象名单

                        云阳县人力资源和社会保障局

云阳县金融工作服务中心

                                  2026年1月16日

附件

西部金融中心高质量建设先进个人正式推荐对象名单

一、西部金融中心高质量建设先进个人

牟继承，云阳县金融工作服务中心主任。

简要事迹：一是强化金融服务力度。抓好《重庆市大力实施“智融惠畅”工程高质量建设西部金融中心行动方案》贯彻落实。创新建立“一行一链（业）”政银企融资对接机制，筹办政银企融资对接活动20余场，意向授信超25亿元。截至目前，全县存款余额881.75亿元，较十三五末净增346.55亿元；全县贷款余额430.67亿元，较十三五末净增144.54亿元；不良贷款率0.7%，保持低位平稳运行。二是推动金融改革创新。《“绿色+”金融模式打造气候投融资新样板》案例获评市生态环保领域改革发展最佳实践案例提名，入选美丽重庆大会典型案例汇编，入选市级《2025年经济领域改革典型案例（第五批）》刊发。首创气象金融产品，并在全市金融气象座谈会上作交流发言。截至目前，全县绿色贷款余额达90.72亿元、增速71.24%。三季度实体经济绿色贷款指标考核排名全市第二、渝东北第一，连续9个季度获评A档。三是防范化解金融风险。牵头成立云阳县恒丰村镇银行改制风险防范工作专班，建立改制工作周报制度，按照既定“时间表”和“路线图”稳步推进改革工作。2025年以来，开展“五进”常态化宣传1000场余次，参与群众20万人次，开展“打非公益小课堂”16场次，发放防非短信50万余条，转发风险提示30余条，处置风险苗头6次。