云人社函〔2020〕66号

云阳县人力资源和社会保障局

关于县第十四届政协第四次会议103号提案协办意见的函

县委统战部：

现将《关于加快培育云阳县民营企业人才的建议（提案）》（第103号）的协办意见送上，供你们答复代表（委员）时参考：

一、针对：“3.营造环境引进人才。一是主动联系大专院校，吸引优秀人才参与专场招聘会，引导大中专毕业生到我县民营企业就业”的建议。

2017年—2019年县就业和人才服务中心带领县创业就业中心到四川西南财经大学、重庆市内重庆化工职业学院、文理学院、重庆师范大学、三峡学院等多个高校宣传推荐云阳，鼓励高校毕业生返云就业创业。

2020年，县创就中心开展大学生就业直通车招聘服务工作，与市内高校（20所）全部建立对接联系机制，准确收集县内企业使用大学生的用人需求（含岗位、学历、专业、专业技术等级、工作经验）和大学毕业生到云阳就业的求职意向，对大学毕业生和企业岗位进行精准匹配，双向推送求职和用工信息，实现大学毕业生和用人单位的无缝对接。

2020年4月27日，县就业和人才服务中心通过市人才交流中心网络信息平台，组织开展 “重庆市2020年普通高校毕业生大型网络双选会”，有序恢复因受疫情影响暂停的全县招聘活动。截止2020年5月19日云阳累计报名企业51家，云阳企业当日浏览次数21次，累计浏览次数6074次，累计初步达成就业意向374人。

二、针对：“4.定向培养技术人才。由县人社局等部门牵头，梳理民营企业人才需求，促进校企对接合作，对接县职教中心和培训机构定向培养输送民营企业实用技术人才。通过签订定向培养协议，采取订单式人才培养，学校和民营企业共同形成一个有组织、有系统的培训生产链，实现供需有效衔接”的建议。

县人社局积极按照上级指示，2020年下发《 关于进一步做好农民工返岗就业工作的通知》（云肺炎组办发〔2020〕57号）、《 关于做好我县劳动力就业工作的通知》（云肺炎组办发〔2020〕62号）、《云阳县人力资源和社会保障局关于开展易地扶贫搬迁贫困人员就业及需求情况摸底工作的通知》（云人社白头﹝2020﹞17号）文件，要求各乡镇、街道报送本辖区企业用工情况和劳动力就业工作情况，对有培训需求、就业需求人员进行摸底，要求县内各职业培训机构与县内企业主动进行衔接，培养订单式人才，提高就业率。

                                云阳县人力资源和社会保障局

                             2020年5月14日  

（联系电话：55129702，联系人:张林云）